Pour un travail plus humain & plus performant

Vous perdez peut-être des milliers d’euros sans le savoir. Ce simulateur vous aide à estimer l’impact approximatif du mal-être sur votre rentabilité.

Nous pouvons vous aider à calculer plus précisément vos coûts cachés puis à mettre en place des actions concrètes pour les réduire, tout en améliorant le bien-être de vos salariés.

Pour créer un cadre de travail plus sain, plus humain, et durablement performant, The Good Boss vous propose :

  • Des ateliers et confĂ©rences pour amorcer une prise de conscience.

  • Du conseil stratĂ©gique avec des solutions innovantes pour transformer durablement votre environnement de travail.

Les ateliers QVCT Ă  Impact

La plupart des ateliers QVCT se limitent au bien-être individuel des salariés (respiration, relaxation, gestion du stress…).
Les nôtres vont plus loin : ils allient sensibilisation, team building, intelligence collective et restitution stratégique pour agir sur deux leviers :

  1. Humain - des équipes plus soudées, plus légères, et équipées de clés concrètes pour mieux vivre le quotidien.

  2. Organisationnel - une direction qui repart avec un plan d’actions réaliste, basé sur les besoins réels exprimés par ses talents.

Des ateliers 360° bien-être & performance qui déclenchent des prises de conscience, amorcent des changements durables… et se vivent comme un vrai moment convivial.

Thématiques possibles :

  1. DÉCHARGEZ VOTRE MENTAL (équipe seule ou équipe + manager)

    > Améliorer la santé mentale et l’efficacité au travail.

  2. PILOTEZ VOTRE PERFORMANCE SOCIALE (Dirigeants, RH)

    > Améliorer durablement le bien-être et la santé des talents, tout en réduisant les coûts cachés de l’entreprise.

(Autres sujets sur mesure selon vos enjeux)

Durée : 2h30
Lieu : dans vos locaux
Participants : jusqu’à 10 personnes par session

Option : nous pouvons mettre en avant l’atelier réalisé sur nos réseaux sociaux afin de valoriser votre engagement et renforcer votre marque employeur.

World Mental Heath Day

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World Mental Heath Day 〰️

Les conférences & tables rondes The Good Boss

Un format conçu pour stimuler la réflexion collective à grande échelle, en entreprise ou lors d’événements professionnels.

Thèmes proposés :

  • QVCT, bien-ĂŞtre et performance au travail

  • Épuisement professionnel, charge mentale et santĂ© mentale

  • Travail sĂ©dentaire : prĂ©venir les effets invisibles sur la santĂ© physique

  • GĂ©nĂ©ration Z : quĂŞte de sens et nouvelles exigences

Durée : 30 min à 1h

Le conseil stratégique The Good Boss

Notre approche de stratégie et transformation repose sur un travail de recherche mêlant neurosciences, analyse des dysfonctionnements et mutations digitales.
Elle favorise un meilleur épanouissement et une meilleure santé des salariés, tout en réduisant l’absentéisme, le désengagement et les démissions.

Résultat : une entreprise plus rentable, plus attractive pour les talents et les clients, avec un impact social et environnemental positif, à l’intérieur comme à l’extérieur.

Diagnostics

  • Diagnostic de votre image employeur

  • EnquĂŞte The Good Boss direction

  • EnquĂŞte anonyme The Good Boss salariĂ©s

  • Calcul de vos coĂ»ts cachĂ©s liĂ©s au mal-ĂŞtre

Plan d’action sur-mesure

  • Protocole unique The Good Boss, maximisant le succès de vos actions

  • Mise en place d’un plan d’action adaptĂ© Ă  vos contraintes et budgets

Suivi et pilotage

  • Mise en place d’indicateurs clĂ©s

  • Accompagnement ponctuel ou continu

  • Conseil en management empathique

  • Facilitation des relations sociales

Ils témoignent :

ASTERIA CONSULTING

“Laura a été un atout incroyable pour améliorer ma productivité. Sa passion et son intelligence sociale exceptionnelle l'ont rendue indispensable. Elle apporte non seulement une expertise approfondie mais aussi une perspective unique qui enrichit le travail au bureau. Je la recommande vivement à quiconque cherche à booster son efficacité et à cultiver un environnement positif.”

Christophe Leung, CEO chez ASTERIA CONSULTING

“J’ai eu le plaisir d’assister à un atelier animé par Laura, j’ai été impressionnée par son expertise et son talent naturel pour mettre son auditoire à l’aise. Cela a rapidement créé un climat de confiance qui a permis à chacune d’entre nous de s’exprimer librement, rendant l’atelier très constructif. Laura a su nous guider avec bienveillance et nous a offert des pistes concrètes à appliquer dans notre quotidien. Un immense merci, Laura, pour cette session aussi enrichissante qu’inspirante !”

Elsa Fanelli, HealthyMinds Regional Lead chez BRAZE

“Laura m'a grandement aidée à mieux comprendre les attentes de mon équipe et m'a accompagnée dans la mise en place d'une véritable politique de bien-être au travail. Grâce à son approche empathique, j'ai pu revoir certaines de mes croyances et adapter mon style de management, ce qui a réduit le turnover au sein de l'hôtel. Mes équipes m’expriment régulièrement leur reconnaissance ! Je recommande vivement Laura Belconde à tous ceux qui souhaitent concilier bien-être des collaborateurs et rentabilité de l'entreprise.”

Julie Gaumé, Directrice d’hôtel chez GROUPE MADEHO